イーロンマスクがTwitterを買収して以来、人件費削減と人材淘汰の動きがすごいですね。 外部からCEOとして招き入れられた時の動き方として、とても参考になりました。 外部から来たカリスマ経営者という利点をフルに使って、 ビジネスモデルに始まり、社内政…